Легко ли выпускнику устроиться на работу

Социальные контакты очень важны для того, чтобы выжить на рынке труда. 20% молодых людей находят свою первую работу через объявления в газетах и Интернет и только 5% трудоустраиваются за счет AMS (Arbeitsmarktservice – эквивалент русского Комитета по труду и занятости населения).

Остальные в большинстве своем находят рабочее место именно благодаря знакомствам – папа устроил, дядя замолвил словечко, знакомым потребовался специалист и тд.

Интересный факт: более половины новичков продвигаются по службе уже в течение первых 3-х месяцев, а средний возраст молодых людей в Австрии впервые устраивающихся на работу составляет 19 лет. В то время как для выпускников ВУЗов это происходит несколько позднее – в 25 лет.

Как быстро трудоустраиваются выпускники?

В Австрии среднестатистический выпускник тратит на поиск своей первой работы порядка 9 месяцев. Тяжелее всего приходится тем, у кого за спиной только обязательное школьное образование. Им порой приходится ждать по 42 месяца, прежде чем работодатель найдет их и возьмет к себе на службу.

Выпускники академий и техникумов «расхватываются» за 5-9 месяцев. В связи с такой ситуацией на рынке труда, министр социального развития Австрии Рудольф Хундсторфер предлагает ввести после школы еще один обязательный образовательный этап.

«Я хочу, чтобы каждый выпускник школы был обязан к дополнительному образованию, всё равно какому», говорит министр. Однако пока что господин Хундсторфер может лишь пропагандировать свою идею, нежели полагаться на существующие законы.

Первая работа

Прежде чем трудящийся сменит свое первое место работы проходит в среднем 3 года и 3 месяца. Большинство начинает свой карьерный путь в качестве наемной рабочей силы, нежели основывают свое дело. 27% молодых сотрудников нанимаются на ограниченный срок, загружены работой только частично или на время предоставляются в распоряжения других фирм и компаний, таким образом, не укореняясь в качестве полноправной рабочей силы в организации.

Выпускники-специалисты (те, кто оканчивает техникумы, колледжи или обучается прямо на предприятии) напротив «берутся в оборот» сразу и приступают к обычным трудовым обязанностям зачастую даже без испытательных сроков или каких-либо других ограничений. Труднее всего живется опять-таки тем, кто кроме школьного аттестата на руках ничего не имеет.

Какая связь между образованием и увольнением?

Наличие или отсутствие диплома напрямую влияет на длительность первых рабочих отношений. Выпускники школ работают в своей первой фирме менее 2-х лет, молодые люди с академическим образованием – порядка 47 месяцев. Квалифицированные же специалисты, окончившие техникумы или академии задерживаются на средний срок в 44 месяца.

Чаще всего бросают учебу студенты академий и техникумов (39% молодых людей) или университетов (38%). 17% просто напросто не приступают к получению высшего образования. Самой частой причиной к этому является неспособность/нежелание учиться и получать знания. Затем идут финансовые затруднения, за которыми следуют семейные обстоятельства.

В Австрии всё под контролем

Итак, проанализировав все факты, вывод напрашивается сам собой: иметь только школьный аттестат это слишком большой риск остаться безработным. Поэтому AMS (Arbeitsmarktservice) будет усиливать меры, принимаемые в отношении трудоустройства молодых людей, за спиной у которых только школьное образование. «Это будет основной задачей на 2011 год», комментирует Хундсторфер.

Положительную динамику показывает в последнее время количество молодых людей, поступивших в техникумы и академии. На конец октября 2010 этот показатель составлял 39 500 человек, на 1,4% больше чем в предыдущем году. Это дает в итоге 129 595 студентов-специалистов.

В сравнении с другими странами Евросоюза, Австрия с показателем безработицы среди молодежи в 8,9% занимает 3-е место. Лучше дела обстоят только в Германии (8,5%) и Нидерландах (8,6%).

____________________________
Дата публикации: 10.11.2010
Источник: Tt.com